元々大学では文系を専攻していた布野さん。アットホームな雰囲気の面接で明るい社員の方の人柄に触れ、入社を決めました。「ITの業務は未経験でしたが、同僚と協力したり自分で調べたりと、考えて動く力をつけ自己成長できた」と話してくれました。また、仕事内容においても、SNSの運用・分析、営業事務などの事務作業、ITスキルを活かした製品・サービスの問い合わせ対応というように種類がさまざまであるため、自分に合った業務を見つけられます。

女性管理職も活躍、働きやすい環境

同社は女性の従業員の割合が56%で、男性より多いです。管理職の立場に女性がいることで、女性従業員が生理等の体調不良の際に休みやすい環境が整っているそうです。布野さんは「女性同士だと体調面や妊娠・出産など共感できることが多いので、助かります」と話してくれました。また、お互いのライフステージの変化を理解し合い、支え合えるため、女性がイキイキと働けます。管理職のうち38%が女性。女性と男性のそれぞれの良さを生かし、顧客の満足度を高めているそうです。