当初は自動車に興味がなかった小村さん。就職活動中にジョブカフェのイベントに参加し、そこで出会ったのがスズキ自販島根。就職活動中の不安を採用担当へ相談したところ、最も親身になってくれたそうです。社内で働く先輩女性社員の話を聞いたり、採用担当とメールのやり取りをしたりすることで、「こんな人たちと働きたい！」という思いが湧き、就職を決めました。その思いは、8年働き、出産してからも変わらないそうです。

同社の営業職は、入社後、配属前に新入社員研修を行い、配属後に勉強会が始まります。勉強会の頻度は月2回、期間は約半年間。ですがやはり現場で実際に学ぶことが大切であり、実際に働いて、何かあれば上司や先輩に質問するようにしているそうです。また入社2年目・5年目といった節目にも都度、研修が行われ、新しく開発された自動車が入った時も勉強会があり、求められる新しい知識を得られる環境です。小村さんは自動車保険と査定の資格を取得。更新試験が定期的に行われるため、その勉強もしているそうです。

同社では妊娠・出産・育児・介護・子供の看護で休みを取ることができます。妊娠・産後1年の期間は申し出により残業免除も。また、子どもが小学3年生までは勤務の時短制度が利用でき、それぞれの事情に合わせて仕事を続けられるようになっています。産休中は給与の8割が支給され、ボーナスも一部出ます。最近、男性社員が1人育休を取得したとのことですが、「まだまだ育休を取る男性は少ないと思います。これからは積極的に利用していってほしいですね」と話していました。