3月特集教えて先輩！ “やりたいこと”を見つけるには？

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就活の指針となる“やりたいこと”。
2025年春からしまねの新社会人となる“就活の先輩”たちに、
業種の選択や方向性の決め方を聞いてみました。

私の場合は父親が建設関係で、小さいころからなんとなく
関心がありました。

そこから土木・建設関係への就職を目指して高専へ進学。就活を始め
たころは学んだ技術を活かそうと、建設コンサルタント会社や建設
会社などの民間企業を目指していました。

インターンシップや職場体験を兼ねた短期アルバイトをする中で、
民間と行政の違い、公務員の仕事の魅力を知り、市役所の土木関係の
セクションへの就職を目指すようになりました。

私も親戚に建設の仕事をしている人がいて、土木・建設
関係の仕事に親しみを持ちやすい環境でした。

子どものころによく遊んでいた公園にショベルカーを模した遊具
があったことも、興味を持ったきっかけの一つです。

インターンシップに参加した関西の建設会社では実際に現場で
色々と学ばせていただき、ゼネコンかコンサルかどちらにしよう
かといった細かいところまで考えるきっかけになりました。

今の就職先は３年生の時の職場体験先で、
印象に残っていたのでエントリーしました。

金融関係を目指したのは、休暇制度がしっかりしている会社が
多く安心して働けるイメージがあったからです。

一口に金融といっても銀行や信用金庫などいろいろな種類があります。
就活を始めたころは自分が進みたい方向は決まっていませんでした。
違いもよくわかっていなくて…。

合同説明会で島根の金融系企業を回って勉強しました。

インターンシップは業種だけでなく適性ややりたい
方向が見えてくる良い機会ですよね。

私の場合は、ハウスメーカーや薬局などでインターンシップを
する中で入社後のビジョンが描けた企業に決めました。
具体的な業種を絞るのではなく、環境や現場の人の姿勢を判断
材料にした感じですね。

そういえば、年末の仕事納めの時期にイン
ターンシップに行ったことがあります。

業務が普段より落ち着いてゆったりしているころだったので、
雰囲気がつかみにくかったです。
職場環境を見るには時期も大事だと思いますよ。

たしかに！
私も、1日職場体験をお願いした会社に繁忙期だからでき
ないと言われ、WEBでの説明会になったことがあります。

ゆとりがある時期は通常業務の様子が見えなくて、
忙しい時期は受け入れてもらえない…。
タイミングの見極めが大事ですね。

高専生は入学した時点で、“やりたいこと”のベー
スがある程度できている人が多いんです。

５年間の在学期間で興味の有無や向き不向きを
突き詰め、具体的に絞っていく感じですね。。

私たちが専攻していた環境・建設工学科は、
設計や測量、維持管理などいろんなことを
勉強するんですよ。

建設以外の分野も含めて幅広く学べるので、そこから
土木や設計など細かく方向を決めていくんです。

私は住宅の設計の授業で「私センスないな～」と感じて
選択肢から外しました。

友達はコンクリートを作る実習で「現場作業は向いていないかも」
と感じたそうで、現場仕事ではない方向に決めていました。

いろんなことを学んで経験することが大事だと思います。

私たちとは環境がかなり違うんですね！

私は具体的な“やりたいこと”は定まっていなくて、業界研究も
していませんでした。
とにかく気になる企業にぶつかっていくスタイルでしたね。

インターンシップをする中で「私は人と話す営業職じゃないと
ダメだ！」という確信が得られ、方向性を定めていきました。

“やりたいこと”を基準にせず、条件重視で就活をしながら自
分に適した職場を探していました。

やりがいを見つけたのは地元信用金庫でのインターンシップ。
信用金庫は地元の企業やお店などを支える地域密着型の仕事ができると
わかり、自分が進む方向として決めました。

条件をベースに企業のことを知りながら“やりたいこと”を見
つけていくのもいいと思います。

在学中に学んだことから方向性が定まっていくことがあるので、興味の有無や難易度に関係なく挑戦してみると道が開けるかも！
条件やなんとなくの興味から“やりたいこと”が見つかる人もいるので、「この企業が地域にある意義はなんだろう？」「実際に働いている人は何をやりがいにしているのかな」と少しでも感じたら深掘りしてみましょう。