私は宅配のミールキットを使うように
なって、かなり楽になりました。

帰ったら家族の人数分の夕食の食材が届いていて、
あとは調理するだけ。買い物に行かなくていいだけ
で全然違いましたよ。

我が家は最近ロボット掃除機を導入しました。
子どもたちは名前をつけて可愛がっています。

知人に3人の子をもつ経営者がいます。
とても忙しいので家事代行サービスを使っているそうです。自分の心のゆとりを持つ
ためにも、使えるものは使った方がいいかもしれませんね。

うちの夫も、育児や家事をしっかりやるタイプ。でも育休明けに環境が激変する
のがちょっと怖かったので、復帰1か月前に夫婦でシミュレーションしました。
何時に起きてこれをやらないと大混乱になるよ、ゆっくり寝ている暇はないよ、
と夫にも実感してもらったんです。

女性より男性の方が環境のギャップに弱い気がします。
事前にわかっていたら順応しやすいかも。やってみてよ
かったです。

日頃からそうやってしっかりコミュニケーション
しているのがいいですね！

ちゃんと話しているから急なお願いも
しやすいんでしょうね。家庭でも職場
でも大切なことだと思います。

夫が料理などしっかりやってくれているためか、子どもは
夫のほうにくっついていく傾向が…。これは第二子妊娠中
に第一子をあまりかまってやれなかったせいもあるかもし
れませんが。なんとかして巻き返したい（笑）。

当社では子どもの学校行事や看病など目的ごとに取れる目的休暇があります。参観日
や運動会などで取得する男性社員も多いんですよ。保育園からの連絡がお父さんの方
に入って、早退してお迎えに行くことも少なくない。

私たちが育児真っ最中だった時代と今はかなり違う。
現場の実感としては、この5年ぐらいでかなり進んだように思います。他の
会社の方や公務員の方からも、男性が育休を取った話をよく聞きますよ。
今のお父さんたちは積極的に育児をしている印象です。