当社もそうです。面接という〝場〟にふさわしい身だしなみをするのは、準備ができている
ということ。最低限の基本のラインだと考えています。
個性は重視しません。
デザインやアパレルなど業界によってはオシャレなほうがいいかもしれませんが…。

当社は接客業なので、最重要項目は清潔感。
着こなしやヘアスタイルやはもちろん、メイクや爪の手入れなども見ています。
面接で身なりをきちんと整えている人は、入社後も清潔感を保てるベースがある
と思います。

面接は内面を見るので、特にこだわりません。最低限の清潔感があればいい。
オシャレで個性があるのはいいことだと思いますが、「この人、目立つな」と
いう印象を残した時点で、平均的なスタイルの人より少し損をしているかもし
れません。

入社後、業務にあたる際に大切なのは、お客様に安心感をもっていただくこと。
当社が推奨するお客様のためのスタイルに添えるかどうか、その資質の有無は重
視しますね。
面接で流行のメイク、ネイルアートやまつ毛エクステなどをしていても良いので
すが、それが接客業にふさわしい程度のものであるかはちゃんと見ていますよ。

笑顔は大切！
当社は接客・サービス業。特に、目が笑っているかどうかはしっかり見ます。
マスク装着での接客を望まれるお客様はまだ多く、この状況はしばらく続く
でしょう。
見える顔のパーツが目だけになるので、限られた範囲で出せる表情の豊かさ
が大切になります。

ふさわしい準備ができているかどうかは、オンラインでもチェックするところ。
一次・二次面接をオンラインですることがありますが、服装や髪型はもちろん、
背景に映っている部屋が散らかっていたり、ぐちゃぐちゃになった洗濯物や布団
が映ったりしているとマイナスです。
背景も身だしなみと同じ！

最終面接は対面ですが、オンラインの合同説明会でも一人一人の様子
を見ています。
どんな表情だったか、姿勢は整っているか、背景は…。最終までのそ
の印象は残ります。

ふさわしい最低限の準備ができていること、自分が人からどう見えるか
理解しておくことは、オンラインでも面接でも大切ですね。
入社してからも場に合った身だしなみを選択する姿勢は必要になるので。

面接でそれができないと、入社後もできないだろうな
という印象になりますよね。