地域の宝を見つけ、人との関わりを大切に

　スチームシップは全国に20のオフィスを持つ企業です。離れた場所で勤務していても、オフィス同士で情報共有やコミュニケーションを積極的に取り合っているところが魅力の一つです。雲南市にあるオフィス（雲南ポルト）で働く田中さんは、地域との関わりを大切にしながら、自治体のふるさと納税業務の支援を行っておられます。さまざまな関わりの中で、食べ物の美味しさや景色の美しさ、人の温かさなど、これまで気づけなかった地元雲南市の宝（魅力）を発見したそうです。

子育てと両立しやすい環境

　田中さんの前職はサービス業だったそうですが、育児との両立が難しい職種だったこともあり、今の会社に転職を決めたそうです。スチームシップでは「家族が1番・仕事は2番」というカルチャーを大切にしているため、子育てと両立しやすい環境で働くことができます。その環境は、クルー（社員）同士がお互いに助け合う気持ちがあって成り立つものであり、田中さんもまわりに助けられた分、今度は自分が職場の誰かを助けられるようになりたいと話されていました。

朝のコミュニケーションの場

　クルーの平均年齢は31歳。1日のスタートとなる朝礼後にはクルー同士で今の感情を伝える「チェックイン」という場があり、それぞれがメンタル状況や、最近のちょっとした出来事などを気軽に話すことで、お互いを理解しながら接し合える環境が整っています。このような人となりを知る時間も働きやすさに繋がっているそうです。堅苦しくなく、フランクにコミュニケーションを取ることができる職場なので、新入クルーも安心して意見交換できるのではないかと思いました。