働きながらスキルアップが目指せる会社

　サンキ・ウエルビィは、入社後の新卒フォローアップ研修のほか、現場に配属されてからも定期的な研修が行われるなど、働きながら勉強できる会社です。また、介護福祉士国家試験休日にある際は、翌日が休暇になるように調整してもらえるなど、スキルアップしながら働ける環境が整っています。八木さんも、研修や仕事の中で身につけ、レベルアップしている知識・技術を生かし日々、利用者さまとそのご家族に笑顔と安心を届けておられます。

充実のキャリアプラン

　マネージャー、スペシャリスト、スーパーバイザーなど、キャリアアップを目指すための充実した教育制度があり、一人一人の目標に応じてプランを設定できるそうです。八木さんは介護や福祉関係の職に就いて、仕事や子育てをしながら介護をする人の助けになりたいという想いから、ここなら理想の働き方ができると就職を決めたそうです。いずれは運営、人事など、サンキ・ウエルビィで働く人が働きやすい環境を作っていくことを目標に、目の前の業務に取り組まれています。

心身に寄り添ったイベントの企画

　サンキ・ウエルビィでは、季節ごとにイベントを開催しています。敬老の日にはバンド演奏をしたり、母の日には花紙のカーネーションを贈ったりなど、利用者さまに喜んでもらえる企画を考案しています。また、利用者さまの体調に合わせて花見や紅葉狩の計画もしているそうです。利用者さまの心身に寄り添ったイベントを開催することで、「楽しかった」「次は何するの？」と言ってもらえることが八木さんの喜びに繋がっているそうです。